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LE SLIP FRANÇAIS EST UNE AVENTURE ENGAGÉE

Bien dans notre temps, dans notre époque, nous défendons une idée simple : dans nos vies, chaque jour, nous cherchions un sens, du sens. Une raison de venir travailler chaque matin avec le sourire. Au Slip, nous l'avons trouvée. En devenant acteurs d'un monde que nous voulons changer (rien que ça) à pas de Slip.

Notre mission : changer notre façon de consommer.
Le choix que nous avons fait il y a 6 ans : décider que nous allions vivre une aventure responsable et engagée. 

Nous croyons qu'une entreprise ne peut plus être un simple acteur économique : elle doit porter un sens, des valeurs et viser à remplir sa mission tout en s'attachant au bien-être de chacun de ses membres ainsi que de l'écosystème et de l'environnement qui l'entoure.

Depuis, nous nous efforçons de bien faire les choses, avec bon sens, transparence. Tout en respectant tous ceux que nous croisons sur notre chemin. Et ensuite, nous osons nous poser les questions qui fâchent : pourquoi, comment... pour que d'un bout à l'autre, notre action ait un impact positif, aussi bien sociétal qu'environnemental. 






NOS ENGAGEMENTS 


DE L'EMPLOI EN FRANCE

La totalité de nos produits est entièrement fabriquée (un peu partout) en France. Du tricotage de la matière jusqu’au packaging en passant par l’élastique et les vignettes, toutes les fournitures et toutes les étapes de confection sont réalisées sur le territoire. En plus des 50 emplois que nous avons créés directement chez nous en seulement 6 ans au siège et dans nos boutiques, nous employons en équivalent temps plein plus de 100 personnes dans les 9 ateliers principaux qui fabriquent nos produits tout au long de l’année.



SAVOIR-FAIRE ET TRANSMISSION

La réalité du tissu industriel textile français est un paysage fragile, vieillissant et très durement touché par les délocalisations des 25 dernières années. L’ensemble des acteurs, souvent la deuxième génération familiale, fait face à une grave problématique de transmission des outils industriels ainsi que de leur savoir-faire. Ils doivent s’organiser entre eux afin d'assurer la pérennité de leurs entreprises et pour attirer de nouveaux talents qu’ils doivent souvent former entièrement au contact des plus anciens.
En leur assurant une visibilité et une forte croissance de leur carnet de commande, nous les incitons à engager des visions de long terme, à investir dans des moyens de formation, dans des équipements et à renouer avec des perspectives économiques ambitieuses pour l’avenir qui dynamisent souvent tout le tissu régional. 




INNOVATION : LE MADE IN FRANCE TOURNÉ VERS L’AVENIR

Chez Le Slip Français, même si on n'est pas des super-héros, nous avons l'ambition de changer le monde. La mission que nous avons acceptée (et choisie) : (ré)inventer la mode et l'industrie textile en France. Seulement, fabriquer en France a un coût, et cela demande de l'innovation si nous souhaitons que cela soit pérenne. 

C’est pourquoi nous travaillons dans ce sens avec le R3iLab via le programme NeXT dédié aux nouveaux process de fabrication. Soutenu par l'Etat, ce programme a pour objectif de construire l’industrie du futur (rien que ça) ! Ainsi, en adaptant de nouveaux procédés innovants dans la fabrication de nos sous-vêtements nous pourrons réaliser des gains de productivité et rendre possible des relocalisations à grande échelle.



LE BONHEUR EST DANS LE SLIP

Ces engagements forts sont avant tout portés chez nous par une équipe enthousiaste, engagée et dynamique qui se définit elle-même comme une famille et qui a a coeur de mettre en place une responsabilité sociétale d’entreprise complète. 

Nous sommes lauréat du dispositif PM’Up de la région Ile de France depuis 2014, avons reçu le label Lucie, le  label de référence en Responsabilité Sociétale des Entreprises. Enfin, nous venons juste d'obtenir (en Juin 2017) la note de 4,6/5 du label Happy at Work qui évalue l'épanouissement des salariés dans leur entreprise.