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Vous pouvez lire notre politique de confidentialité.

Embarquez dans une aventure ambitieuse - strate image texte

Embarquez dans une aventure ambitieuse

Le Slip Français est une entreprise née en 2011 quand son fondateur, Guillaume Gibault, fit fabriquer 600 slips dans un atelier du bord de la Drôme. 11 ans plus tard, fort de plus de 120 emplois directs et 20 boutiques en France, Le Slip Français tient toujours le même engagement : confectionner localement des essentiels décomplexés pour un impact positif.

Des ateliers de fabrication aux partenaires créatifs en passant par des associations, c’est toute une communauté engagée pour changer la mode et changer le monde.
Nous sommes optimistes et embarqués dans une aventure ambitieuse, pour incarner le panache de l’esprit français dans toute sa richesse de talents, de profils, d’âges et de genres.

Le Slip Français, ein Unternehmen mit Mission:

Die französische Textilindustrie mit Schwung neu erfinden

RELOKALISIEREN: Die Re-Lokalisierung der gesamten Textilproduktionskette in Frankreich fördern und die Verwendung lokalerer Materialien befürworten, um nachhaltige und verantwortungsbewusste Mode zu fördern, die ihren ökologischen Fußabdruck minimiert.

ENTWICKELN: Die Entwicklung innovativer Produkte mit hochwertigen Materialien unterstützen und von Anfang an die Nachhaltigkeit bis zum Lebensende berücksichtigen, um eine nachhaltige und kreislauforientierte Produktion zu gewährleisten.

INNOVIEREN: Neue digitale Tools nutzen, um eine menschliche, lokale, nachhaltige, agile, bedarfsgesteuerte Textilproduktion zu ermöglichen, die in der Vielfalt der Regionen verwurzelt ist und gleichermaßen auf Innovation und Tradition setzt.

ÉGALITÉ DES CHANCES - strate image texte

ÉGALITÉ DES CHANCES

Fermement attaché au principe d'égalité des chances, aux valeurs de fraternité qui la définissent, et conscient du besoin de renforcer la diversité des profils au sein des start ups et entreprises du numérique, Le Slip Français est engagé aux côtés de Mozaïk RH et Diversidays au sein du club #techyourplace afin de promouvoir le recrutement inclusif dans son écosystème et de faciliter l'accès de ces emplois pour tous les candidats.

Nos engagements sont récompensés car nous sommes fiers d'arborer une note en 2022 de 98/100 à l’index de l'égalité femmes-hommes (qui compare les rémunérations et évolutions de carrière).

Cette note, qui est au-delà du seuil réglementaire fixé à 75 points par la Loi Avenir Professionnel, nous pousse à continuer nos enjeux d'égalité des chances dans le bon sens.

Wenn Sie:

  • Sich der sozialen und Umweltauswirkungen der Mode bewusst sind

  • Engagiert für die kulturelle, soziale und ökologische Bedeutung eines stärker lokal ausgerichteten Konsums sind

  • Sich für das Handwerk, die Vorstellungskraft und die Menschen hinter den Produkten engagieren

  • Vielseitig, leidenschaftlich und entschlossen sind, an einem schönen, verantwortungsvollen und engagierten Abenteuer in einer inklusiven und fürsorglichen Umgebung teilzunehmen

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